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强化责任,明确措施,为民族宗教工作提供坚强纪律保障

2014年12月26日  来源: 工作动态    

 

强化责任  明确措施

为民族宗教工作提供坚强纪律保障

  

遵义市民族宗教事务委员会

     

      遵义市民宗委党风廉政建设工作紧紧围绕全市经济社会发展大局,以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针坚持“一把手”亲自抓、负总责的原则,做到在思想上高度重视,在责任上狠抓落实,在体系上不断完善,实现了党风廉政建设与民族宗教工作双促进、共发展。

  一、抓全面负全责,形成齐抓共管工作格局。我委党组坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程,纳入年度工作总体布局。一是按照“谁主管,谁负责”的原则,由党组与班子成员、班子成员与分管科室签定党风廉政建设责任状将党风廉政建设工作作为全年工作目标量化考核的第一内容做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩,构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制二是定期组织召开全体干部职工会议,总结党风廉政建设阶段性工作,研究解决难点热点问题,确保党风廉政建设工作常态化三是细化责任分解,严格责任考核和责任追究,明确了职责范围、职责内容,做到责任到人,措施到位。

  二、抓民主集中,形成领导班子内部合力一是坚持集体领导。委领导班子认真贯彻执行民主集中制原则,充分发挥班子成员集体领导作用,做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用全局性工作决策,都要由委领导班子集体研究决定。二是团结协作形成合力。委领导班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格精诚团结相互理解支持,实现了心往一处想,劲往一处使,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》、干部提拔任用“四项监督制度”等政策法规,严格干部选拔作用工作,确保干部选拔任用公平、公正和公开。今年市委组织部“一报告两评议”对我委干部选拔任用工作的评价和新选拔任用干部民主评议满意度分值为97.5分,对执行干部选拔任用工作政策法规、整治用人上不正之风、深化干部人事制度改革评价满意分值为100分。

  三、抓预防重教育筑牢拒腐防变思想防线。一是   开展党政纪法规专题学习。组织全委党员干部职工集中学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共产党纪律处分条例》、《国家公务员处分条例》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规,坚定理想信念筑牢思想防线提高了理论素养、增强了责任意识。二是开展党风廉政建设责任意识探讨活动。班子内部通过定期集中学习等形式开展廉政建设主体责任探讨活动,通过探讨,牢固树立了“不抓党风廉政就是失职,抓不好党风廉政就是渎职”的意识,进一步准确把握了党组主体责任。三是开展执行纪律自查自纠活动。对照党纪法规,重点查找党员干部在遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律、人事纪律和群众工作纪律等方面存在的问题和薄弱环节,并认真组织开展查找岗位廉政风险点、生活警示点,委领导班子成员认真撰写了个人自查报告报送市纪委。四是委党组书记与班子成员、科室领导开展廉政谈心,打招呼、早提醒,敲警钟、促整改,帮助查找工作中的违纪违规风险点,纠正已经出现的苗头性、倾向性问题,抓早抓小,防微杜渐五是组织党员干部参观警示教育基地观看警示教育片,提醒、触动、教育干部职工珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程,严格自律六是开展廉政党课教育活动教育和引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观和利益观,明确共产党人的人生坐标,增强拒腐防变、爱岗敬业的自觉性

    四、抓源头重制度规范廉洁从政行为一是坚决执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和习近平总书记“三个绝不允许”、省委领导干部政治纪律“十严禁”、党员干部作风“十不准”,做到“有令必行,有禁必止”。二是紧扣解决“四风”突出问题,对单位制度进行了梳理,修订完善已有制度,建立新制度其中予以重申并继续贯彻落实的有《政务公开制度》、《信息公开保密审查制度》等14项,予以修订完善的制度有《首问责任制度》、《机关工作人员考勤制度》等3项,新建《会议费管理办法》。三是强化制度执行力度和监督检查力度通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实,进一步推进单位管理制度化、规范化、科学化。

五、抓服务践承诺,促进业务工作创新发展。委党组坚持把党风廉政建设作为为少数民族群众、宗教界人士、信教群众办实事办好事的出发点,作为促进少数民族地区经济社会发展,维护民族团结和宗教和谐的落脚点。一是安排2014年度民族发展资金项目189个共计1306万元,有效改善了民族地区水、电、路等基础设施建设,促进了民生改善。二是积极推动民族地区产业发展,出台了落实民贸民品优惠政策的具体措施,建立了利差奖补、贴息垫付、工作奖励等三个机制,现已有8家企业落实了按基准利率贷款1.09亿元。三是主动与财政、扶贫办、发改、水利等部门沟通协调,整合资金8亿余元开展30个民族地区贫困乡镇扶持工作,推动了贫困乡镇经济社会发展。务川自治县今年实现了“减贫摘帽”目标。四是充分发挥市民宗委作为武陵山片区联系部门作用,会同市发改、扶贫、交通、教育、卫生等有关部门,密切配合、积极协调武陵山片区6县扶贫攻坚项目资金的到位工作,截止2014年10月,片区6县累计到位各类资金219.03亿元,有力地推动了武陵山片区经济社会事业跨越式发展。五是着力推动基地化、特色化、品牌化,扎实抓好民族教育、民族语言文字、少数民族古籍研究、民族特色村寨、少数民族传统体育、民族节庆扶持等工作,取得了较好成效。今年第八届少数民族传统体育运动会上,我市共获得奖牌32枚,其中一等奖3枚、二等奖21枚、三等奖8枚,与第七届比净增23枚,获奖牌总数创历史新高;今年10月,我市道真自治县玉溪镇桑木坝村、务川自治县大坪镇龙潭村、习水县桑木镇土河村等5个村寨被国家民委命名为首批“中国少数民族特色村寨”;11月,道真自治县仡佬族“三幺台”习俗被国务院列入第四批国家级非物质文化遗产六是扎实开展民族团结进步创建活动,今年共创建示范点59个。活动开展以来累计投入创建经费3000余万元,整合社会资金近8亿元,创建了示范点108个,涌现了大批先进集体和个人,今年受国务院第六次全国民族团结进步表彰的模范集体3个,模范个人4人;汇川区航宇社区被国家民委授予“第二批全国民族团结进步创建活动示范单位”。七是扎实开展以“教风建设”为主题的“和谐寺观教堂”创建活动“宗教政策法规学习月”活动“宗教慈善周”活动,切实做好宗教事务的依法管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应。全市有2个集体和2名个人被中央统战部、国家宗教局授予“和谐寺观教堂创建活动先进集体和先进个人”荣誉称号,有15个集体和9名个人被省委统战部、省宗教局授予“首届全省创建和谐寺观教堂活动先进集体和先进个人”荣誉称号。 

    二、下步工作打算

一是强化政治理论学习。继续坚持周二、周五集中学习制度,认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会,十八届中纪委三中、四中全会,中央民族工作会议和十一届省纪委三次、市纪委四次全会精神廉政相关法律法规,真正把学习作为第一需要,作为终身任务。

二是继续抓好各项纪律的贯彻和落实。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和省委领导干部政治纪律“十严禁”、党员干部作风“十不准”的贯彻落实;认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共产党纪律处分条例》、《国家公务员处分条例》、《中华人民共和国公务员法和委机关清理、完善的各项制度,做到用制度管人管事

三是认真履职尽责,扎实推进民族宗教工作上台阶。认真贯彻落实中央民族工作会议精神,深入推进民族宗教事务治理体系改革工作,抓好“八个示范”建设工作的具体实施,推动少数民族和民族地区经济社会事业健康发展,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系;认真贯彻落实党的宗教信仰自由、自主办教方针和国家、省两个《宗教事务条例》,依法管理宗教事务,积极引导信教群众与社会主义社会相适应,努力开创全市民族宗教工作新局面!

 

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